郑家山村民委员会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们计划招聘若干名工作人员，涉及多个岗位，包括行政管理、社区服务以及乡村发展规划等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动乡村发展。欢迎符合招聘要求的应聘者前来报名，具体招聘信息可通过村委会官网或当地招聘网站查询。加入我们，共创美好未来乡村！

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 报名方式及截止时间
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，郑家山村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，促进村民增收致富，为满足村庄发展需求，现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为郑家山的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

郑家山村民委员会根据工作需要，现面向社会公开招聘若干名优秀人才，具体职位信息如下：

（一）村委会主任助理

职位要求：

1、本科及以上学历，具备良好的组织协调能力；

2、热爱农村工作，具备较强的责任心和奉献精神；

3、熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底和语言表达能力。

岗位职责：

1、协助村委会主任处理日常工作事务；

2、负责村庄文件、资料的整理与归档；

3、参与村庄发展规划、项目实施等工作。

（二）农业技术推广员

职位要求：

1、农业科技相关专业背景，大专以上学历；

2、熟悉现代农业技术，具备一定的农业实践经验；

3、良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责农业技术的推广与示范工作；

2、组织农业技术培训，提高村民农业技术水平；

3、跟踪农业项目进展，提出改进建议。

（三）村级事务协管员

职位要求：

1、高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

2、熟悉村民事务管理工作，具备一定的基层工作经验；

3、具备良好的服务意识和沟通能力。

岗位职责：

1、协助村委会开展村民事务管理工作；

2、负责村级公共服务设施的日常维护与管理；

3、参与村民矛盾纠纷调解工作。

（四）其他职位（如财务、文秘等）将根据村庄实际需要进行招聘。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—面试—体检—录用，具体报名方式及面试时间将通过郑家山村民委员会官方网站和村委会公告栏公布，请应聘者关注相关信息，及时报名。

福利待遇

郑家山村民委员会为聘用人员提供以下福利待遇：

1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险；

2、提供在职培训机会，提升个人能力；

3、根据工作表现，提供晋升发展空间；

4、享受村委会规定的福利待遇，如节日福利、定期体检等。

报名方式及截止时间

应聘者请将个人简历、相关证书复印件及报名表发送至郑家山村民委员会指定邮箱（邮箱地址将在官方网站和公告栏公布），报名截止时间为招聘公告发布后XX个工作日，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；2. 应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试等相关事宜；3. 录用人员需在规定时间内报到，逾期将无法录用，七、结语郑家山村民委员会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提升村级治理水平，推动乡村振兴，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为郑家山的繁荣与发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同谱写乡村振兴新篇章，让我们携手共进，共创美好未来！八、村庄发展概况郑家山村民委员会地处风景秀丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化底蕴，近年来，村委会积极响应国家政策号召，大力推进乡村振兴战略，取得了显著成效，村庄基础设施建设不断完善，农业产业蓬勃发展，村民生活水平逐年提高，我们诚邀您的加入，共同为郑家山的未来发展献智献策，九、招聘理由与愿景随着乡村振兴战略的深入推进，郑家山村民委员会对人才的需求日益迫切，我们希望通过本次招聘活动，吸引更多优秀人才参与村庄建设，提升村级治理水平，推动农业产业发展，提高村民生活质量，我们期待与您携手共进，共同实现郑家山的繁荣与发展，在此，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同谱写乡村振兴新篇章，十、联系方式及查询途径应聘者可通过以下方式查询招聘信息、报名及联系我们：1. 访问郑家山村民委员会官方网站（网址将在公告栏和村委会公告中公布）；2. 关注郑家山村民委员会官方微信公众号（如有），了解最新招聘信息；3. 直接前往郑家山村民委员会办公地点咨询（地址将在公告栏中公布），我们期待您的加入，共同为郑家山的繁荣与发展贡献力量！郑家山村民委员会全体成员敬上！