本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着城市化进程的加速和自然资源的日益紧缺，自然资源和规划领域的人才需求愈加旺盛，镇安县自然资源和规划局为适应发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息提供了丰富的职位和广阔的发展平台，旨在吸引更多有志之士加入我们的团队，共同推动镇安县自然资源管理和规划事业的发展。

招聘背景

镇安县自然资源和规划局是负责镇安县自然资源管理和规划的重要机构，致力于实现自然资源的可持续利用和城乡规划的协调发展，随着业务的不断扩展和改革创新的深入推进，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，以优化队伍结构，提升工作效能。

招聘职位及要求

1、自然资源管理专员（5名）

职责：

负责自然资源调查、监测和评价工作；

参与自然资源保护和管理政策的制定与实施；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，自然资源管理、地理学等相关专业；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

熟练使用相关办公软件和专业技能软件。

2、城市规划师（3名）

职责：

负责城市规划设计和实施工作；

参与城乡规划政策的研究与制定；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，城市规划、建筑设计等相关专业；

具备较强的项目策划和实施方案能力；

具备良好的沟通技巧和报告撰写能力。

3、林业工程师（2名）

职责：

负责林业资源调查、监测和保护工作；

参与林业生态建设和保护政策的制定与实施；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，林业工程、生态学等相关专业；

具备良好的野外工作能力和团队协作精神；

熟练使用相关办公软件和专业技能软件。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织专家对应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和岗位适应能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、本次招聘的职位均为正式编制，签订正式劳动合同；

2、薪资待遇按照镇安县自然资源和规划局的薪酬制度执行；

3、享有人事档案托管、社会保险等福利待遇；

4、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续深造和参加职业培训。

注意事项

1、应聘者请务必真实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电镇安县自然资源和规划局咨询。

镇安县自然资源和规划局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为镇安县的自然资源管理和规划事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！