本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 职业发展
5. 村委会工作环境和文化
6. 应聘须知
7. 附则

随着社会的不断发展，杨岘村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进人才，优化组织结构，本文旨在向广大求职者发布杨岘村委会的最新招聘信息，以便有志之士能够加入我们的团队，共同为杨岘村的繁荣和发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常事务，参与村庄发展规划，组织村民活动，提高村民的凝聚力和归属感。

要求：具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，具备一定的行政管理经验。

2、村级事务协管员

职责：负责村级事务的协调和管理，包括土地管理、环境卫生、文化活动等。

要求：具备较强的组织协调能力和团队合作精神，具备一定的农村工作经验。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广和应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

要求：热爱农业，具备较强的学习能力和技术推广能力，具备农业相关专业背景或经验者优先。

4、村级财务助理

职责：负责村庄财务工作的协助和管理，包括财务收支、报表制作等。

要求：熟悉财务知识，具备较强的责任心和细致的工作态度，具备一定的财务管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往杨岘村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括职位相关知识和个人素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用合适人选。

薪酬待遇

杨岘村委会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人经验和能力面议，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、年终奖、节日福利等。

职业发展

杨岘村委会重视员工的职业发展和成长，为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，同时我们还为员工提供各种培训和学习机会，以便员工不断提升自己的能力和技能。

村委会工作环境和文化

杨岘村委会致力于打造一个和谐、积极的工作环境，鼓励员工团结合作，共同为村庄的发展贡献力量，我们注重员工的意见和建议，提倡开放、坦诚的沟通氛围，在杨岘村委会，你将感受到家的温暖和团队的力量。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：杨岘村委会办公室；

3、联系方式：请拨打杨岘村委会热线电话XXX-XXXX-XXXX进行咨询；

4、报名材料：身份证、学历证明、相关工作经验证明、近期一寸免冠照片等；

5、应聘者请务必真实填写个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

杨岘村委会诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为杨岘村的繁荣和发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归杨岘村委会所有，如有任何疑问，请拨打热线电话XXX-XXXX-XXXX进行咨询。