本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项

随着安乡县自然资源和规划事业不断发展，为适应新时代的需求，提高行政效能和服务水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才，共同致力于自然资源管理和规划工作，为安乡县的经济社会发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、土地资源规划岗位：若干名

2、林业资源管理岗位：若干名

3、环境监测与评价岗位：若干名

4、城乡规划与设计岗位：若干名

5、自然资源综合管理岗位：若干名

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、热爱自然资源和规划事业，有较强的事业心和责任感。

3、本科及以上学历，相关专业毕业，具备岗位所需的专业知识和能力。

4、年龄在18至35周岁之间，有相关工作经验者优先考虑。

5、身体健康，具有良好的心理素质和团队协作精神。

岗位职责及要求

（一）土地资源规划岗位

1、负责土地资源的调查、评估、规划和利用工作。

2、参与土地政策的制定和实施，提出土地管理政策建议。

3、承担土地资源数据库的建设和管理。

4、具有较强的文字表达能力和组织协调能力。

（二）林业资源管理岗位

1、负责林业资源的调查、监测和保护工作。

2、参与林业发展规划和政策的制定，提出林业资源管理建议。

3、监督林业资源的使用和保护情况，维护生态平衡。

4、具备较强的野外工作能力和团队协作精神。

（三）环境监测与评价岗位

1、负责环境质量的监测和评价工作。

2、参与环境保护规划和政策的制定，提出环境保护建议。

3、承担环境监测数据的分析和报告撰写。

4、具有较强的实验技能和数据分析能力。

（四）城乡规划与设计岗位

1、负责城乡规划和设计工作，包括城乡规划方案的编制、审查和批准。

2、参与城乡规划政策的制定和实施，提出城乡规划建议。

3、承担城乡规划项目的组织和协调。

4、具有较强的规划设计能力和创新意识。

（五）自然资源综合管理岗位

1、负责自然资源的综合管理工作，包括资源调查、监测、评估和统计。

2、参与自然资源政策的制定和实施，提出自然资源管理建议。

3、承担自然资源数据的分析和利用。

4、具备较强的组织协调能力和综合素质。

招聘流程

1、报名：请前往安乡县自然资源和规划局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能和口头表达能力等方面。

4、考察：面试合格者将进行考察，包括个人背景、工作经历、专业技能等方面的调查。

5、体检：考察合格者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：我局将按照面试、考察和体检结果综合评定，择优录用。

待遇与福利

1、录用后，我局将按照相关规定签订劳动合同。

2、工资福利待遇按照安乡县自然资源和规划局的有关规定执行。

3、享有带薪年假、社会保险等福利待遇。

4、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续深造和参加培训。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

3、未被录取者，资料恕不退还。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系安乡县自然资源和规划局人事部门。

安乡县自然资源和规划局始终坚持以人才为本的发展理念，我们期待与您一起共同推动自然资源和规划事业的发展，希望广大优秀人才踊跃报名，共同为安乡县的自然资源和规划事业贡献力量，我们相信，在您的加入下，我们的团队将更加团结、更加高效，为安乡县的经济社会发展做出更大的贡献，期待您的加入！