本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 报名截止时间

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的责任，天柱县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书馆馆长

2、图书管理员

3、读者服务部主管

4、技术部工作人员

5、办公室行政助理

（二）招聘人数

根据图书馆发展需求，各岗位招聘人数如下：图书馆馆长1名，图书管理员5名，读者服务部主管2名，技术部工作人员3名，办公室行政助理若干名。

（三）岗位要求及职责

1、图书馆馆长

岗位职责：负责制定图书馆发展规划，组织实施各项业务工作，提高服务质量，确保图书馆的正常运行。

岗位要求：具有图书馆学或相关专业背景，本科及以上学历，具备较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归类等工作，维护图书馆的秩序。

岗位要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

3、读者服务部主管

岗位职责：负责读者服务工作，包括读者咨询、活动策划、阅读推广等。

岗位要求：具备较强的组织协调和沟通能力，有创新思维和策划能力，有相关工作经验者优先。

4、技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆的数字化建设、网络维护、设备管理等。

岗位要求：具备计算机或相关专业背景，熟悉网络技术，具备较强的学习能力和解决问题的能力。

5、办公室行政助理

岗位职责：负责处理日常行政事务，包括文件处理、会议组织等。

岗位要求：具备良好的组织协调能力，有较强的文字功底和语言表达能力。

（四）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有岗位所需的专业或技能条件。

5、具有能适应岗位要求的身体条件。

（五）薪资待遇及福利待遇

本次招聘的岗位薪资及福利待遇按照天柱县图书馆相关规定执行，具体面议。

招聘流程

1、报名：请前往天柱县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、岗位相关问题的回答等。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

报名截止时间

本次招聘报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理报名。

天柱县图书馆诚邀广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，天柱县图书馆将为读者提供更加优质的服务，为社会文化的繁荣发展做出更大的贡献，期待您的加入！