本文目录导读：

1. 招聘部门概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和经济的持续增长，黄岩区人力资源和社会保障局始终致力于为广大市民提供优质的公共服务和就业机会，为了满足区域经济的发展需求，提高人力资源配置效率，我们特此发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为黄岩区的繁荣和发展贡献力量。

招聘部门概述

黄岩区人力资源和社会保障局是黄岩区人民政府下设的职能部门，主要负责人力资源开发、就业服务、社会保障等工作，我们拥有一支专业、敬业的团队，致力于为劳动者和用人单位提供优质的服务。

招聘职位及要求

1、人力资源管理师

岗位职责：

（1）负责区域内人力资源市场调研，了解企业人才需求；

（2）制定并执行招聘计划，组织各类招聘会；

（3）为企业提供人力资源政策咨询和指导；

（4）协助处理劳动纠纷，维护劳资关系和谐。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源市场运作，具有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有责任心，能承受一定的工作压力。

2、社会保障专员

岗位职责：

（1）负责区域内社会保障政策的宣传和实施；

（2）开展社保知识培训，提高公众对社保政策的认知度；

（3）处理社保相关业务，解答公众咨询；

（4）协助完成社保数据整理和统计分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社保政策，具有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）有较强的学习能力和责任心。

3、就业服务专员

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传和实施，推动就业服务工作的发展；

（2）组织就业培训，提高劳动者就业技能；

（3）开展职业介绍和就业指导，帮助劳动者实现就业；

（4）负责就业数据的整理和统计分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，就业服务、社会学等相关专业；

（2）熟悉就业政策，具有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（4）有较强的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我们的官方邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试过程中，我们将对应聘者进行综合素质和专业技能的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到我们的录用通知，未录用人员不再另行通知。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

地址：黄岩区人力资源和社会保障局（具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

黄岩区人力资源和社会保障局诚邀有志之士加入我们，共同为黄岩区的繁荣和发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

在招聘过程中，我们始终秉持公平、公正、公开的原则，尊重每一位应聘者的人格和才能，我们期待您的加入，共同为黄岩区的人力资源和社会保障事业注入新的活力，请您抓住这次机会，展现您的才华和能力，我们期待您的到来。