本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 附则

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，日益受到人们的关注和重视，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

乐陵市图书馆本次招聘旨在引进一批具备专业技能和热情服务的人才，共同推动图书馆的现代化服务和管理，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的发展平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保借阅工作的顺利进行；

（3）协助开展读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询解答，提供借阅指导；

（2）维护读者关系，收集读者意见，提升服务质量；

（3）协助组织各类读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的服务意识和团队协作精神。

3、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和新媒体平台的运营；

（3）协助开展数字化服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至乐陵市图书馆招聘邮箱（请留意官方网站发布的招聘邮箱地址），报名截止日期以官方网站发布的信息为准。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试以及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到乐陵市图书馆的录用通知，并办理入职手续。

待遇与福利

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间。

乐陵市图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，我们相信，通过共同的努力和不懈的奋斗，乐陵市图书馆将成为广大读者最喜爱的知识殿堂，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

本招聘信息由乐陵市图书馆负责解释，如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问乐陵市图书馆官方网站或联系招聘热线（请留意官方网站发布的联系电话），我们期待您的加入，共同为乐陵市的文化繁荣贡献力量。