农安县发展和改革局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位丰富多样，涵盖多个领域，为求职者提供了广阔的发展平台。应聘者需具备相关专业背景和技能，共同致力于推动农安县的经济社会发展。此次招聘信息为有志之士提供了良好的就业机会，期待更多有志之士加入我们的团队，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及注意事项
6. 招聘时间&地点

随着社会的不断发展，农安县作为吉林省的重要城市，经济持续增长，产业蓬勃发展，为了满足日益增长的发展需求，农安县发展和改革局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同推动农安县的经济社会发展，以下是我们发布的最新招聘信息。

单位简介

农安县发展和改革局是农安县人民政府的重要职能部门，主要负责全县经济和社会发展政策的制定与实施，以推动县域经济高质量发展，我们致力于优化营商环境，促进产业结构调整，提高公共服务水平，为全县的繁荣稳定做出了积极贡献。

招聘职位及条件

1、职位一：经济发展研究员（5名）

职责：

（1）研究县域经济发展趋势，提出政策建议；

（2）参与制定和实施经济发展规划；

（3）负责经济数据的收集、整理和分析；

（4）协助完成其他与经济发展相关的工作。

条件：

（1）本科及以上学历，经济学、统计学或相关专业；

（2）具备较强的数据分析能力和文字表达能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、职位二：项目管理专员（3名）

职责：

（1）负责项目的策划、实施和监管；

（2）协助进行项目评估和审批；

（3）负责项目的进度管理和协调；

（4）完成领导交办的其他任务。

条件：

（1）本科及以上学历，工商管理、项目管理或相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉项目管理流程，具备良好的团队合作精神；

（4）有相关项目管理经验者优先。

3、职位三：公共政策研究员（2名）

职责：

（1）研究公共政策领域的发展趋势；

（2）参与制定和实施公共政策；

（3）负责公共政策的评估和调整；

（4）完成领导交办的其他任务。

条件：

（1）硕士研究生及以上学历，公共管理、社会学或相关专业；

（2）具备较强的研究能力和文字表达能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有公共政策研究经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或书面形式提交简历及相关材料。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试及实际操作能力测试。

4、考察：通过面试的应聘者，我们将组织对其进行背景考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将简历发送至农安县发展和改革局招聘邮箱（邮箱地址），联系电话：XXXXXXXXXXX。

2、注意事项：报名截止日期以邮件或公告公布为准，逾期将无法受理，应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责。

农安县发展和改革局期待您的加入，共同为农安县的繁荣发展贡献力量，我们将以开放的态度，公平公正的选拔程序，为您提供一个展现才华的平台，希望您能抓住这次机会，加入我们的团队，共创美好未来。

招聘时间&地点

本次招聘信息长期有效，我们将在收到简历后进行初步筛选，并通知合适的应聘者参加后续的面试环节，面试时间和地点将视实际情况另行通知，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为农安县的明天贡献力量。