乌兰察布市地方税务局最新发展规划旨在提高税收征管效率，优化税收结构，加强信息化建设。规划强调以纳税人需求为导向，深化服务创新，提升服务质量。注重加强内部管理，提高队伍素质，强化税收风险管理。该局将积极推进信息化建设，实现数据共享，提高税收征管的智能化水平。发展规划的实施将促进地方税收事业的持续发展，为地方经济社会的稳定繁荣做出更大贡献。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 发展规划
4. 保障措施

乌兰察布市地方税务局作为地方税收征管的重要机构，承担着促进地方经济发展和维护财政秩序的重要职责，在新时代背景下，为了更好地适应经济发展新常态，满足社会公共需求，提升税收征管效率和服务水平，乌兰察布市地方税务局制定了最新的发展规划。

背景分析

近年来，乌兰察布市经济持续稳定发展，税收收入稳步增长，随着经济发展的新形势和新变化，地方税务局面临着诸多挑战和机遇，为了更好地适应经济发展新常态，提高税收征管效率和服务水平，必须制定新的发展规划。

总体目标

乌兰察布市地方税务局的总体发展目标是：以党的十九大精神为指导，全面落实国家和地方税收法律法规，深化税收征管改革，优化税收服务，提高税收征管效率，促进地方经济持续健康发展。

发展规划

1、深化税收征管改革

（1）推进税收征管信息化建设，加强信息化建设，提高税收征管的信息化水平，实现税收征管的现代化、智能化。

（2）优化税收征管流程，简化税收征管流程，减少办事环节，提高办事效率，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。

（3）加强税收风险管理，建立健全税收风险管理制度，加强税收风险评估和预警，防范税收风险。

2、优化税收服务

（1）提高服务水平，加强服务意识和能力建设，提高服务质量和效率，为纳税人提供更加优质、便捷的服务。

（2）推进“互联网+税务”建设，加强网上办税服务，推进移动办税服务，为纳税人提供更加多元化的服务方式。

（3）加强纳税宣传和培训，加强税收法律法规宣传，提高纳税人的税收意识和纳税意识，加强纳税培训，提高纳税人的纳税技能。

3、加强人才队伍建设

（1）加强人才培养，加强干部队伍建设，提高干部素质和能力，培养一批高素质、专业化的税收人才。

（2）加强人才激励，建立健全人才激励机制，激发干部的工作热情和创造力，提高工作效能。

4、加强党风廉政建设

（1）加强党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作。

（2）加强廉政教育和监督，加强廉政教育，提高干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防范和惩治腐败行为。

保障措施

1、加强组织领导，加强对发展规划实施的组织领导，确保各项任务得到有效落实。

2、加强协调配合，加强与相关部门的协调配合，形成工作合力，共同推进发展规划的实施。

3、加强督导检查，加强对发展规划实施的督导检查，及时发现问题并解决问题，确保发展规划的顺利实施。

4、加强宣传引导，加强对发展规划的宣传引导，提高干部和纳税人对发展规划的认识和支持。

乌兰察布市地方税务局最新发展规划的制定和实施，将有力地促进地方经济持续健康发展，提高税收征管效率和服务水平，我们将以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实国家和地方税收法律法规，深化税收征管改革，优化税收服务，加强人才队伍建设，加强党风廉政建设，为实现乌兰察布市地方税务局的持续发展做出更大的贡献。