本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 结束语
6. 附则

随着社会的不断发展和进步，庆阳市市档案局为了更好地服务公众，提高工作效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为庆阳市的档案事业贡献力量。

招聘信息

庆阳市市档案局本次招聘的职位包括档案管理员、信息化技术员等，具体职位信息如下：

1、档案管理员

职位要求：

（1）具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

（2）热爱档案工作，具有较强的责任心和服务意识；

（3）具备扎实的档案管理理论知识和实践经验；

（4）熟悉各类档案数字化技术，能够熟练运用办公软件；

（5）大专及以上学历，档案学、历史学等相关专业优先。

工作职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档工作；

（2）负责档案的保管、保护和保密工作；

（3）负责档案的数字化工作，提高档案管理效率；

（4）协助开展档案利用工作，提供档案查询服务。

2、信息化技术员

职位要求：

（1）具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

（2）热爱信息技术工作，具有较强的学习能力和创新意识；

（3）熟悉计算机硬件和软件技术，具备网络管理、系统集成等相关知识；

（4）熟悉数据库管理和数据分析技术；

（5）本科及以上学历，计算机相关专业。

工作职责：

（1）负责档案信息化系统的建设、维护和管理；

（2）负责档案信息数据的采集、处理和分析工作；

（3）负责档案数字化工作的技术支持和保障；

（4）协助开展档案利用工作，提供信息化服务。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至庆阳市市档案局招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到笔试通知。

3、笔试：笔试内容主要包括档案管理、信息技术等相关知识。

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质和实际操作能力。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历和能力进行核定，我们将为员工提供完善的社保福利和职业发展机会。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系地址：庆阳市市档案局办公室（XXXXX）

电子邮箱：[email protected]

结束语

庆阳市市档案局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为档案事业的发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力和合作，我们一定能够创造出更加美好的未来。

附则

（一）应聘者需对个人提交的所有信息真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

（二）本次招聘活动的最终解释权归庆阳市市档案局所有，如有任何争议，以庆阳市市档案局的解释为准。

（三）本次招聘信息以公告形式发布，如有更新，将在庆阳市市档案局官方网站和社交媒体平台发布，请应聘者关注最新信息。

（四）本次招聘活动过程中，庆阳市市档案局将严格遵守相关法律法规，保护应聘者的个人隐私，应聘者提交的个人信息仅用于本次招聘活动，我们将对信息严格保密。

（五）庆阳市市档案局致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士踊跃报名应聘，我们期待与您共同开创档案事业的新篇章。