崇仁县人力资源和社会保障局最新招聘信息全面解析

崇仁县人力资源和社会保障局最新招聘信息全面解析

黑白格子控° 2024-12-21 就医指南 1204 次浏览 0个评论
崇仁县人力资源和社会保障局最新招聘信息公布。该招聘信息涵盖了多个岗位,包括专业技术职位和管理职位等。招聘流程包括报名、资格审查、考试或面试等环节。该招聘信息为求职者提供了了解崇仁县人力资源和社会保障局的最新招聘动态和机会,有意者需关注相关细节并按要求参与招聘流程。

本文目录导读:

  1. 崇仁县人力资源和社会保障局概况
  2. 最新招聘信息
  3. 招聘流程与注意事项

随着社会的不断发展,人力资源的需求日益旺盛,为了满足广大求职者对就业市场的需求,崇仁县人力资源和社会保障局定期发布最新的招聘信息,本文将详细介绍这些招聘信息,帮助求职者更好地了解就业市场,把握就业机会。

崇仁县人力资源和社会保障局概况

崇仁县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门,该局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨,致力于优化人力资源配置,促进就业创业,保障劳动者权益,为了更好地服务求职者,该局定期发布招聘信息,为求职者提供丰富的就业机会。

最新招聘信息

根据崇仁县人力资源和社会保障局发布的最新招聘信息,我们整理出了以下招聘职位和相关信息:

1、招聘职位:劳动保障监察协理员

招聘人数:10人

岗位职责:

(1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

(2)对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查,并依法查处违法行为;

(3)协助处理劳动争议案件,维护劳动者合法权益。

任职要求:

(1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;

(2)具备较强的组织协调和沟通能力;

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(3)有相关工作经验者优先考虑。

2、招聘职位:社保服务中心工作人员

招聘人数:5人

岗位职责:

(1)负责社保业务的咨询、解答和指导;

(2)协助办理社保业务手续;

(3)负责社保数据的统计和分析。

任职要求:

(1)具备良好的服务意识和沟通能力;

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(2)熟悉办公软件操作;

(3)有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘职位:就业服务中心工作人员

招聘人数:8人

岗位职责:

(1)负责就业政策的宣传和指导;

(2)协助组织就业招聘会,提供就业推荐服务;

(3)负责就业数据的统计和分析。

任职要求:

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(1)具备良好的组织协调和沟通能力;

(2)具备较强的文字写作能力;

(3)有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程与注意事项

1、招聘流程:本次招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、政审等环节,具体时间和地点将在报名后通知。

2、注意事项:

(1)应聘者需真实填写个人信息,如有虚假,将取消应聘资格;

(2)应聘者需按照规定的时间和地点参加各个环节,迟到或未到者视为自动放弃;

(3)各环节结果将在崇仁县人力资源和社会保障局官网公布,请应聘者密切关注。

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