本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，普安县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为普及文化知识和推动地方文化发展贡献力量。

招聘公告

普安县图书馆现公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书的推广与宣传活动；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展读者培训，推广信息技术应用；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库原理，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（4）有相关从业经验者优先。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；

（2）负责撰写活动方案、总结及宣传材料；

（3）协助开展读者调研，了解读者需求，提高服务质量；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备创新思维和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至普安县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期以邮件接收时间为准。

2、资格审查：普安县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估，面试过程中请携带相关证件原件以便核实，面试结束后，我们将通过电话或邮件通知面试结果，面试结果分为录用、待录用及未录用三种情况，对于未录用的应聘者，我们将不再另行通知，面试过程中产生的费用由应聘者自行承担，请应聘者确保联系方式准确无误，以便我们及时与您取得联系，若因联系方式错误导致未能及时通知到应聘者，后果由应聘者自行承担，对于录用人员，我们将通过电话和邮件通知具体入职时间和相关事项，入职时需携带相关证件原件进行核实，并办理入职手续，薪资待遇及福利待遇将在入职后详细告知，请应聘者注意保护个人信息，谨慎选择招聘渠道，本次招聘过程中，普安县图书馆不会向应聘者收取任何费用，如有任何疑问，请通过官方网站公布的联系方式与我们联系，我们期待有志之士加入普安县图书馆团队，共同为普及文化知识和推动地方文化发展贡献力量，感谢您的关注与支持！普安县图书馆诚邀您的加入！让我们携手共创美好未来！四、福利待遇普安县图书馆为成功录用的员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括：1. 基本工资：根据岗位和工作经验确定基本工资水平；2. 绩效奖金：根据年度考核和工作表现发放绩效奖金；3. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；4. 带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；5. 培训机会：提供在岗培训和专业发展机会；6. 其他福利：如节日福利、定期体检等，五、联系方式如有任何疑问或需要了解更多关于招聘信息的细节，请访问普安县图书馆官方网站或通过电话、邮件等方式与我们联系，我们期待您的加入！普安县图书馆祝您前程似锦！六、结束语普安县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和文化体验，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为普及文化知识和推动地方文化发展贡献力量，我们相信，通过您的努力和热情，将为普安县图书馆的发展注入新的活力，感谢您的关注与支持！让我们携手共创美好未来！