久治县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘若干名托养服务工作人员，要求具备良好的职业道德和服务意识，熟悉相关托养业务知识和技能。此次招聘旨在提高托养服务质量，为老年人、残疾人等需要托养服务的人群提供更好的生活照料和精神关爱。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 招聘理念

随着社会的不断发展，托养福利事业在县级地区逐渐受到重视，为了满足日益增长的需求，久治县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在发布最新的招聘信息，为广大求职者提供了解相关职位的详细渠道。

单位简介

久治县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供全方位的关爱与支持，单位拥有一支专业团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会创造更多的福利。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）行政管理人员

（5）后勤服务人员

2、招聘条件

（1）护理部主任：要求具备护理专业本科及以上学历，具备丰富的护理管理经验，熟悉托养福利事业的相关政策与法规。

（2）护士：要求具备护理专业大专及以上学历，具备一定的护理经验，具有良好的沟通能力与服务态度。

（3）康复治疗师：要求具备康复治疗相关专业背景，熟悉康复治疗技术，有相关工作经验者优先考虑。

（4）行政管理人员：要求具备良好的组织协调能力，具备一定的行政管理经验，熟悉办公软件操作。

（5）后勤服务人员：要求具备良好的服务意识，具备一定的相关工作经验，勤奋踏实，责任心强。

招聘流程

1、报名：请前往久治县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，审核通过者将收到面试通知。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇及福利

1、薪资：单位将根据聘用人员的学历、经验及能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：单位为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、发展：单位重视员工的个人发展，提供培训机会及职业晋升通道，鼓励员工不断提升自身能力。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、面试时请携带相关证明材料，如学历证书、身份证、工作经历证明等。

3、录用后请按照单位规定的时间办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

4、如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系单位人事部。

久治县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社会创造更多的福利，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为老年人及残疾人提供更优质的服务，为社会创造更美好的未来，欢迎符合条件的求职者积极报名，期待与您携手共进。

联系方式

地址：XXXXX省久治县托养福利事业单位人事部

电话：XXX-XXXX-XXXX

官方网站：XXX（请务必通过官方网站了解最新招聘信息及报名表下载）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人员为止，欢迎广大求职者关注久治县级托养福利事业单位的招聘信息，并积极参与应聘，我们期待您的加入，共同为托养福利事业贡献力量。

招聘理念

久治县级托养福利事业单位秉持“以人为本、德才兼备”的招聘理念，我们重视人才的选拔与培养，鼓励员工发挥自身特长，实现个人价值，我们致力于为员工提供良好的工作环境与发展空间，让每一位员工都能在托养福利事业中发挥重要作用，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量。