九五村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、工程建设、农业技术等。我们寻求有责任心、能力出众的人才，共同致力于提升村委会的服务水平和社区发展。欢迎符合相关岗位要求的应聘者前来报名，共同为村民谋福利，推动村级事务的繁荣与进步。加入我们，共创美好未来！详细招聘信息请前往村委会官网查询。九五村委会发布招聘公告，寻求多领域人才加入，共同推动村委会服务水平和社区发展，欢迎符合条件者报名。

本文目录导读：

1. 九五村委会简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，农村地区的经济也在逐步壮大，为了响应国家乡村振兴的号召，九五村委会积极引进人才，推动本村各项事业的发展，在此，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为九五村的繁荣贡献力量，本文旨在发布九五村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供就业信息和发展机会。

九五村委会简介

九五村委会位于美丽的乡村，地理位置优越，交通便利，本村以农业为主，同时积极发展乡村旅游、特色农产品加工等产业，近年来，九五村委会在上级政府的支持下，取得了显著的发展成果，村民生活水平逐年提高，我们致力于打造一个充满活力、和谐共处的现代化新农村。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责文件处理、会议组织、项目推进等。

任职要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有责任心，有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：负责村庄规划、产业发展规划、旅游发展规划等。

任职要求：规划相关专业背景，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术推广、农产品品牌建设、农业科普宣传等。

任职要求：农业相关专业背景，具备较强的技术推广能力和沟通能力，有农业工作经验者优先。

4、旅游管理专员

岗位职责：负责乡村旅游管理、活动策划、游客接待等。

任职要求：旅游相关专业背景，具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，有旅游工作经验者优先。

5、村级事务协管员

岗位职责：协助处理村级事务，包括村民关系协调、矛盾调解等。

任职要求：具备一定的法律知识和农村工作经验，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至九五村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括个人情况了解、专业能力测试等方面。

4、录用：根据面试结果和应聘者实际情况，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为正式员工缴纳社会保险。

3、休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假。

4、培训机会：我们将为员工提供培训机会，提升员工的职业技能和素质。

5、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同参与到九五村的发展事业中。