店镇村民委员会最新招聘信息：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、农业技术推广以及社区服务等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为社区发展贡献力量。无论您是有相关工作经验的专业人士，还是应届毕业的大学生，我们都欢迎您来应聘。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。有意者请尽快与我们取得联系，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，店镇村民委员会为了更好地服务广大村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为店镇的发展贡献力量。

招聘背景

店镇村民委员会一直致力于提升村级治理水平，为村民提供优质的公共服务，随着新时期的到来，为了更好地满足村民的需求，我们不断拓宽服务领域，优化管理模式，现需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动店镇的发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理和决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理和归档；

（3）协助组织村民会议，做好会议记录和纪要的整理；

（4）负责村委会的宣传工作，提高村委会的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历限制；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心、团队合作精神，具备良好的服务意识；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的网络宣传能力。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级规划的编制、实施和监管；

（2）参与土地利用规划、基础设施建设规划等村级规划的制定；

（3）负责村庄环境整治和提升工作的组织与实施。

任职要求：

（1）规划、土木工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉村级规划工作的流程和要求；

（3）具备较强的项目管理和组织协调能力；

（4）有责任心、团队合作精神，具备良好的沟通能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广和普及，提高村民的农业生产技能；

（2）组织农业技术培训，提供农业技术咨询和服务；

（3）参与农业项目的策划和实施，推动农业产业的发展。

任职要求：

（1）农业、园艺、农学等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和团队合作能力；

（3）有责任心、良好的服务意识，能够深入基层、服务村民；

（4）有农业技术推广经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往店镇村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，对候选人的专业能力、综合素质等方面进行评估；

4、体检：组织候选人进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据招聘岗位的性质、工作经验、专业能力等因素，确定合理的薪资水平；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、其他福利：享受法定节假日休息、带薪休假等福利。

注意事项

1、报名者请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假；

2、面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等；

3、录用后需服从店镇村民委员会的管理和安排，认真履行岗位职责。

店镇村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为店镇的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，店镇的明天将更加美好！

联系方式

地址：XX省XX市XX区店镇村民委员会办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX主任/XXX人事专员

电子邮箱：[email protected]（请发送邮件时务必注明应聘岗位）

微信公众号：（如有）店镇村民委员会招聘（可查询招聘信息及动态）