井冈山市图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够胜任图书馆各项工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎符合条件的应聘者前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其运营和服务水平日益受到社会各界的关注，井冈山市图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于提高服务质量，满足市民的阅读需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广和普及文化事业贡献力量。

招聘背景

井冈山市图书馆正处于快速发展的关键时期，为了更好地适应信息化、数字化时代的需求，提升服务水平，扩大服务范围，现根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘一批具备专业技能和热情的人才，共同推动图书馆的持续发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务活动，确保图书馆的正常运行。

任职要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，5年以上图书馆管理经验，较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

2、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归类等工作，维护图书馆的秩序。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，1年以上相关工作经验，熟悉图书馆业务流程，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆的数字化建设工作，包括数字资源的采集、整理、加工、发布等。

任职要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，2年以上相关工作经验，熟悉数字化技术，具备较强的学习能力和创新意识。

4、读者活动专员

岗位职责：负责策划、组织读者活动，推广图书馆资源，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的文字功底和策划能力，1年以上相关工作经验，有较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：招聘小组将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供培训机会，鼓励员工继续深造，提升个人能力。

联系方式

地址：井冈山市图书馆人事部门

电话：请致电查询

邮箱：请将简历发送至招聘专用邮箱

井冈山市图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广和普及文化事业贡献力量，我们期待您的加入，一起为市民提供更优质的服务，为文化事业的发展贡献力量。

在信息化、数字化的时代背景下，井冈山市图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待与您携手共进，共创美好未来，相信在全体员工的共同努力下，井冈山市图书馆将不断迈向新的高峰，为市民提供更多元、更丰富的文化服务。