本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色，为了加强红星区应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，本文将详细介绍红星区应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面了解并申请相关职位的机会。

组织概况

红星区应急管理局是负责区域内应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，我们致力于提高应急响应速度，优化应急管理体系，以保障人民群众生命财产安全和社会稳定。

招聘职位及要求

1、局长（1名）

岗位职责：

（1）全面主持红星区应急管理局工作，制定发展战略和规划；

（2）组织、指挥、协调应急救援工作，提高应急处置能力；

（3）监督、检查各职能部门应急管理工作执行情况；

（4）完成区委、区政府交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）5年以上应急管理经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；

（3）具有良好的领导力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和报告撰写能力。

2、应急救援指挥员（5名）

岗位职责：

（1）负责突发事件现场指挥、协调工作；

（2）参与应急救援预案制定和演练；

（3）负责应急救援队伍建设和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，应急管理、消防工程等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和现场指挥能力；

（3）具有良好的团队合作精神和责任意识；

（4）具备较高的心理承受能力和应变能力。

3、应急管理专员（10名）

岗位职责：

（1）负责应急预案编制和修订工作；

（2）协助开展应急救援演练和培训工作；

（3）负责应急物资储备和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全工程等相关专业；

（2）具备较强的文字表达能力和报告撰写能力；

（3）熟悉应急管理体系建设和管理流程；

（4）具有良好的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至红星区应急管理局官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由本单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬将根据应聘者的资历、能力和职位要求进行核定。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

4、其他：根据工作需要，提供必要的工作条件和装备。