远安县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验,熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入,共同推动远安县图书馆事业发展。
本文目录导读:
随着信息技术的快速发展和普及,图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所,正面临着新的挑战和机遇,远安县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,一直致力于为广大读者提供优质的服务和资源,为了满足日益增长的读者需求,提升服务质量,远安县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建书香社会贡献力量。
招聘背景
远安县图书馆作为远安县文化的重要组成部分,始终致力于为广大读者提供优质的阅读环境和丰富的文化资源,为了更好地满足读者的阅读需求,提升图书馆的信息化水平,我们不断引进先进的管理理念和信息技术,努力打造一个现代化、智能化的图书馆,为了更好地实现这一目标,我们急需引进一批高素质、有才华的人才,共同推动远安县图书馆的发展。
招聘岗位及要求
1、图书馆管理员(若干名)
岗位职责:负责图书的借阅、整理、归类、维护等工作;负责图书馆的读者服务和咨询工作;协助开展阅读推广活动。
任职要求:热爱图书馆事业,具有良好的服务意识和沟通能力;具备图书馆学或相关专业背景,大专及以上学历;具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力;有相关工作经验者优先考虑。
2、信息技术员(若干名)
岗位职责:负责图书馆的信息化建设和维护工作;负责图书馆的电子资源管理和网络平台的运营;协助开展数字化阅读推广活动。
任职要求:计算机或相关专业背景,本科及以上学历;熟悉计算机网络、数据库管理等技术;具备良好的编程能力和解决问题的能力;具备较强的学习能力和团队协作精神。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至远安县图书馆官方邮箱(请查阅官方网站获取邮箱地址),报名截止日期为XX月XX日,逾期将无法受理。
2、资格审查:远安县图书馆将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、面试:面试时间和地点将另行通知,面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示和综合素质评估等。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:远安县图书馆将根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
1、薪酬待遇:本次招聘的岗位均为正式编制,薪资待遇按照远安县事业单位标准执行。
2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。
3、发展空间:表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会,提供广阔的发展空间和职业平台。
注意事项
1、报名者请提供真实、完整的个人信息,如发现虚假信息,将取消应聘资格。
2、报名者请保持手机畅通,以便接收面试通知。
3、面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件。
4、录用后,请按照通知的时间办理入职手续,逾期将无法录用。
远安县图书馆诚邀热爱图书馆事业、有才华的您加入我们的团队,共同为构建书香社会贡献力量,我们相信,在您的加入下,远安县图书馆将焕发出更加璀璨的光芒,期待您的到来!
联系方式
如有任何疑问,请联系远安县图书馆办公室(电话:XXX-XXXX-XXXX)。
招聘时间
本次招聘信息有效期至XX月XX日,逾期将无法受理报名,远安县图书馆期待您的加入!
还没有评论,来说两句吧...