杨家庄村民委员会发布最新招聘信息公告：本村委会现面向社会公开招聘若干名工作人员，招聘职位包括行政管理、社区服务等多个岗位。公告要求应聘者具备相关学历背景和相关工作经验，并强调应聘者需热爱基层工作，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。公告呼吁有意者尽快报名，共同为杨家庄村民的幸福生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，杨家庄村民委会积极响应国家政策号召，致力于提升村庄经济发展与公共服务水平，为了满足村庄发展的人才需求，我们现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动杨家庄村的繁荣与进步。

招聘背景及目的

杨家庄村民委员会根据村庄发展规划和实际需求，决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同参与到村庄建设与发展中来，本次招聘旨在吸引更多优秀人才来村工作，提升村级治理水平，推动村庄经济、文化、社会全面发展。

招聘岗位及条件

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划、项目管理、政策宣传等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

2、具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

3、有较强的文字撰写能力和语言表达能力；

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件使用；

5、热爱农村工作，具有较强的责任心和奉献精神。

（二）村庄规划与管理专员

岗位职责：负责村庄规划编制、项目实施、环境监测等工作，推动村庄绿色发展、生态文明建设。

任职要求：

1、本科及以上学历，城乡规划、环境工程等相关专业优先；

2、熟练掌握村庄规划与管理相关知识和技能；

3、具有较强的项目管理和组织协调能力；

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

5、热爱农村工作，有志于从事乡村规划与管理工作。

（三）农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术推广、农产品销售、农业科普宣传等工作，提高农业生产效益和农民收入。

任职要求：

1、本科及以上学历，农业相关专业；

2、熟练掌握农业技术推广和农产品销售技能；

3、具有较强的沟通能力和组织协调能力；

4、具备良好的团队合作精神和服务意识；

5、有志于从事农业技术推广和农产品销售工作。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至杨家庄村民委员会指定邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、本次招聘的岗位均为正式编制，签订劳动合同；

2、工资待遇根据岗位性质和工作表现确定；

3、享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

联系方式及注意事项

1、邮箱：[email protected]

2、电话：XXX-XXXXXXXX

3、地址：XX省XX市XX县杨家庄村

4、注意事项：

（1）报名者请提供真实有效的个人信息和证件；

（2）报名者需符合招聘岗位的任职要求和条件；

（3）报名过程中如有任何问题，请及时与我们联系。

杨家庄村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动杨家庄村的繁荣与进步，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

杨家庄村民委员会

XXXX年XX月XX日

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