永修县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，正在招募具备相关专业背景的人才加入团队。招聘职位涵盖建筑、土木、规划等多个领域，要求应聘者具有良好的职业素养和专业技能。此次招聘旨在充实局内人才队伍，优化人力资源配置，以推动永修县住房和城乡建设事业的持续发展。应聘者需符合相关资格条件，经过选拔程序，成功录用后将享有良好的发展空间和待遇。详情可查询官方招聘网站或相关媒体渠道。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，永修县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提升城市建设与管理水平，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市发展规划、区域功能规划及重点项目规划的编制与实施；

（2）参与制定城市设计、建筑设计等相关政策和技术标准；

（3）对建设项目进行规划审查，确保项目符合城市发展规划要求。

要求：本科及以上学历，城市规划、建筑学等相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：

（1）负责建筑工程项目的组织实施和管理；

（2）监督施工现场安全、质量、进度，确保项目按计划推进；

（3）协调解决项目过程中的问题，确保工程顺利竣工。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，熟悉建筑工程管理实务，具备较强的组织能力和现场管理能力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的规划、设计、施工及管理工作；

（2）制定市政道路、桥梁、排水等设施的维护管理方案；

（3）参与市政工程项目的招投标、合同谈判等工作。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，熟悉市政基础设施规划与管理实务，具备较强的技术能力和现场协调能力。

4、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定与实施；

（2）组织保障性住房的分配、管理工作；

（3）协调解决住房保障工作中的问题，提升群众满意度。

要求：本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业，了解住房保障政策与实务，具备较强的政策解读和沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往永修县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将对报名者提交的材料进行审查，确定符合条件者进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试者需按照我局要求前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关事宜。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照永修县住房和城乡建设局相关规定执行，我局还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消录取资格。

2、报名者请保持联系方式畅通，以便我们及时通知面试及录用信息。

3、招聘过程中，我局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

联系方式

如有任何疑问，请联系永修县住房和城乡建设局人事部门，联系电话：XXXXXXXXXXX。

永修县住房和城乡建设局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为县域经济社会发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

在城市化进程不断加速的背景下，永修县住房和城乡建设局致力于吸引和留住优秀人才，以优化城市管理，提升公共服务水平，本次招聘旨在招募具备专业技能和敬业精神的优秀人才，共同推动永修县住房和城乡建设事业的发展，我们深知人才是发展的第一资源，因此承诺为每位员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景，希望广大有志之士踊跃报名，加入我们的行列，共同为打造美丽、宜居的永修县贡献力量。