新丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的图书管理和信息技术能力。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。有意者请密切关注新丰县图书馆官方网站，及时了解和投递求职信息。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及关注渠道

随着信息技术的快速发展，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正面临着新的挑战与机遇，新丰县图书馆作为地方文化事业的重要组成部分，一直致力于提升服务质量与效率，为广大读者提供更加优质的阅读体验，为了满足日益增长的读者需求，提高图书馆服务水平，新丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着新丰县图书馆的不断发展，我们的服务领域和服务质量得到了广大读者的认可与支持，为了更好地满足读者的需求，提升图书馆的运营水平，我们决定根据业务发展情况，招聘一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，本次招聘岗位多样，涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，旨在为新丰县图书馆注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目等工作；

（2）负责读者咨询、借阅、预约等服务工作；

（3) 协助组织各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力，能够承担阅读推广活动的组织与实施。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者关系维护，收集读者意见与建议；

（2）负责读者活动的组织与执行；

（3）协助开展阅读指导、阅读推广等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、旅游管理等专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；

（3）具备一定的文字功底，能够撰写相关活动报道及宣传材料。

3、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的建设与维护；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整理及推广；

（3）协助开展数字图书馆相关项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备良好的编程能力，熟悉一种以上编程语言；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，自即日起开始报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，资格审查通过后，我们将以电话或邮件形式通知面试时间，面试及笔试地点为新丰县图书馆，根据综合成绩，我们将择优录用，具体招聘流程和时间安排请关注新丰县图书馆官方网站及微信公众号。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照新丰县图书馆相关规定执行，福利方面，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间，让您在这里拥有更加广阔的发展前景。

新丰县图书馆正处在一个快速发展的阶段，我们急需一批有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，您将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读、传承文化贡献自己的力量，请抓住这次机会，加入我们的团队吧！

联系方式及关注渠道

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]]

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