宣化县农业农村局最新招聘信息全面发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们欢迎热爱农业、熟悉农村、具备专业技能的人才前来应聘。招聘岗位包括农业技术专家、农村规划师等，欢迎有相关经验的人士报名。我们致力于推动农业农村发展，提高农民收入水平，实现乡村振兴。加入我们，共同为宣化县农业农村的美好未来贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，宣化县农业农村局为了更好地服务农村发展，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同投身于宣化县农业农村事业的发展，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解宣化县农业农村局招聘动态的平台，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘部门及职位

本次招聘由宣化县农业农村局主导，涉及多个部门及职位，具体如下：

1、农业技术部门：农业技术员、农业工程师、农业专家顾问等。

2、畜牧兽医部门：动物检疫员、兽医技术员、畜牧饲养员等。

3、农业机械管理部门：农业机械技术员、机械维修工程师等。

4、农村经济发展部门：农村经济管理干部、农村发展规划师等。

招聘条件及要求

应聘者需满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具备良好的职业素养和团队协作精神，有责任心和敬业精神。

3、具备一定的专业技能和知识，有相关工作经验者优先考虑。

4、身体健康，能够适应农村工作环境。

具体职位的招聘条件及要求如下：

1、农业技术部门：农业技术员需具备农业相关专业本科及以上学历，熟悉农业生产技术，具备一定的实践经验；农业工程师需具备农业工程相关专业背景，具备相关职称证书。

2、畜牧兽医部门：动物检疫员需具备相关专业背景，熟悉动物检疫法规及操作流程；兽医技术员需具备兽医相关专业知识，有相关工作经验者优先考虑。

3、农业机械管理部门：农业机械技术员需熟悉农业机械操作及维护，具备相关技能证书；机械维修工程师需具备机械工程背景，能够独立完成机械维修工作。

4、农村经济发展部门：农村经济管理干部需具备经济管理相关专业背景，熟悉农村经济发展政策；农村发展规划师需具备较强的政策分析能力及规划能力，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，并准备相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容主要包括专业技能测试及综合素质评估。

4、考察：根据面试结果，对候选人进行实地考察，了解其工作经历、能力水平等。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体薪资根据职位及工作经验而定，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供广阔的职业发展空间及培训机会，助力员工实现自身价值。

宣化县农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为宣化县农业农村事业的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现乡村振兴战略的目标，为农民朋友带来更加美好的生活，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名参与招聘活动。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

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我们期待您的加入，共同为宣化县农业农村事业谱写新的篇章！