吉安县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的人才，以应对日益增长的应急管理和安全保障需求。招聘职位包括但不限于应急管理、灾害防控、应急救援等领域。我们提供良好的工作环境和福利待遇，并为员工提供培训和晋升机会。加入我们，共同为吉安县的安全和发展贡献力量。详情请联系吉安县应急管理局。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止时间
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 监督与公正
8. 附则

随着社会的快速发展，应急管理工作日益重要，吉安县应急管理局为了提升县域应急响应能力，满足日益增长的应急需求，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的应急管理人员，共同为吉安县的安全稳定贡献力量。

招聘职位及职责

1、应急指挥中心职员（若干名）

职责：

（1）负责应急事件的接收、研判、协调和处置工作；

（2）负责应急值班工作，确保值班期间响应迅速、处置得当；

（3）参与应急预案的编制、修订及演练工作；

（4）完成领导交办的其他应急相关工作。

要求：

（1）大专及以上学历，应急管理、消防、公共安全等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的应急管理、指挥调度经验，熟悉应急流程；

（3）具备较强的组织协调能力和应变能力，具备良好的团队协作精神。

2、安全生产监管员（若干名）

职责：

（1）负责安全生产监督检查工作，及时发现并整改安全隐患；

（2）参与安全生产宣传教育培训工作；

（3）参与安全生产应急预案的编制、修订及演练工作；

（4）完成领导交办的其他安全生产相关工作。

要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、安全管理等相关专业优先；

（2）具备一定的安全生产工作经验，熟悉安全生产法律法规；

（3）具备较强的现场检查能力和隐患排查能力，具备良好的沟通协调能力。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用，请应聘者按照要求如实填写个人信息，上传相关证明材料，资格审查通过后，将通知参加笔试和面试，请应聘者保持电话畅通，以便及时接收通知。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照吉安县应急管理局相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、节日慰问等，具体薪酬待遇将根据个人能力和面试表现综合评定。

报名方式及截止时间

本次招聘采用网上报名方式，请应聘者将个人简历发送至吉安县应急管理局招聘邮箱，报名截止时间为招聘公告发布之日起XX个工作日内，逾期将无法受理。

注意事项

（1）应聘者需如实填写个人信息，上传相关证明材料；

（2）应聘者需确保联系方式畅通，以便及时接收通知；

（3）应聘者需符合招聘职位的资格要求，否则将无法通过资格审查；

（4）招聘过程中，吉安县应急管理局将对应聘者信息进行严格保密。

吉安县应急管理局高度重视人才招聘工作，本次招聘旨在为吉安县的应急管理事业注入新鲜血液，我们期待具备专业技能和高度责任感的您加入我们的团队，共同为吉安县的安全稳定贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，吉安县应急管理局期待您的加入！

联系方式

邮箱：[email protected]

电话：XXXXXXXXXXX

地址：吉安县应急管理局（具体地址）

监督与公正

为保证本次招聘的公平、公正，吉安县应急管理局将设立监督电话，接受社会监督，如发现有违规行为，将严肃处理，监督电话将另行公布。

附则

本次招聘信息最终解释权归吉安县应急管理局所有，如有未尽事宜，以吉安县应急管理局解释为准，希望广大应聘者理解并遵守本次招聘相关规定，共同营造公平、公正的招聘环境。