虎林市图书馆现招聘图书馆相关专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书整理员及信息技术支持人员。要求应聘者具备良好的图书馆学知识，熟悉图书管理和数字化技术，能够胜任图书整理、读者服务和信息技术工作。应聘者还需具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业。有意者请尽快提交个人简历，待遇优厚，欢迎加入虎林市图书馆团队。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，提升图书馆服务质量，虎林市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘背景

虎林市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的阅读环境，为了更好地服务读者，提升图书馆的运营水平，我们不断引进高素质人才，优化团队结构，提高服务质量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度；

（3）维护图书馆秩序，确保读者拥有良好的阅读环境；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助编制和执行图书馆工作计划；

（2）参与图书采购、分类、编目等工作；

（3）协助开展读者咨询、阅读推广等活动；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，图书馆学、信息管理、文献学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的学习能力和团队协作精神；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

3、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数字资源的采集、整理与发布；

（2）负责图书馆信息化系统的维护与更新；

（3）参与数字图书馆项目的研发与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数字图书馆技术，具备一定的项目开发经验；

（3）具备良好的创新意识和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和沟通能力。